40代での転職苦労について
40代では転職苦労はつきものです。そもそも求人募集そのものがかなり少なくなるために、希望するような職種や収入ではなかなか見つからないことになります。
また募集されている案件を見てみると、大抵は専門的な知識や技術を要していることを求められるか、管理職として募集されるケースが多いものです。
現場での仕事の戦力としては、40代は必要とされないのが現実です。
そのような中で、どう転職活動をすれば良いのかが課題となります。
最も効果的なのは、転職支援サイトを利用することです。
自分が持つ経験やスキルを求めている会社を見つけてくれるサービスです。
登録時にアピールポイントを載せておいて、企業が求める人材像と一致する場合にはスカウトを受けることになります。
そのためには、極力そのアピールポイントとして普遍的なスキルに結びつくことを書いておくことが大事です。
あまりにごく一部の職種にしか通用しないようなスキルを書いておくと、その条件に合う企業は見つかりにくくなります。
また転職で苦労する人の特徴として、自分の希望する条件を無意識のうちに限定していることが挙げられます。
例えば、どうしても苦手だからと営業職は候補から外したりといったことです。
けれども、それまでの経験をどのような職種に活かせるかは、自分では把握しきれないものです。
もしかしたら苦手意識を持つ仕事が実は性に合っているかもしれないのです。
そのためにも、利用できるサービスは活用することが大事です。
